為什么老板不喜歡找你玩，這是很多新人陪玩常見的一個問題，如何成為一名合格的陪玩是每一名想從事這個行業(yè)的人應(yīng)該學(xué)習(xí)的。下面給大家分享一點知識，個人觀點不喜勿噴。

第一種、不認(rèn)識字

表現(xiàn)為：

• 1.派單的時候已經(jīng)發(fā)了要求，試音或在派單群里還問老板段位和大區(qū)。(多注意審題吧)

• 2.明明已經(jīng)在群里發(fā)id了，還問姐姐游戲id多少。(說明對待這個工作是多不認(rèn)真)

解決辦法：

• 1.多看要求，多動腦子，多注意小細(xì)節(jié)。

• 2.這些其實就是每個人的習(xí)慣，這些細(xì)節(jié)可能不會讓老板喜歡你，但是肯定不會讓老板討厭你。

第二種、不愛說話

表現(xiàn)為：

• 1.進(jìn)了派單房不開麥或者開了麥也不說話。(不知道是老板陪你還是你陪老板)

• 2.游戲內(nèi)也不說話，除了報報點之外，跟老板毫無交流。(說實話這種不建議當(dāng)陪玩)

• 3.游戲內(nèi)偶爾還閉麥一會兒。(有事就不要接，接了就得認(rèn)真)

解決辦法：

• 1.不愛說話真不適合陪玩，建議去當(dāng)代練

• 2.這種我是真的不理解，不愛說話還要當(dāng)陪玩，除非是老板說不用開麥，這種建議去語音廳找個主持，把她當(dāng)老板練練說話吧。

第三種、反駁型人格

表現(xiàn)為：

• 1.老板讓他別說臟話，他說自己改不過來。

• 2.老板對他有不滿，他反駁，他一定要說自己的操作對的，沒問題。

• 3.拒不道歉。

• 4.輸了之后跟同事當(dāng)著老板的面爭論誰對誰錯

• 5.游戲內(nèi)對于錯誤，怎么講都不聽，不好好反省

解決辦法：

• 1.去找個廠上上班，就會知道，pw圈的老板對于陪玩的要求其實很低。

• 2.老板說啥你就聽著就行了，為什么要反駁呢，讓老板不高興下次怎么可能還會找你。

• 3.不要搪塞老板的話。

• 4.總結(jié)每一次被投訴的問題，才能成就更好的自我。

第四種、沒情商

表現(xiàn)為：

• 1.從來不問老板的名字，對老板沒有稱呼。

• 2.永遠(yuǎn)記不住老板的id，每次都要問。

• 3.謝禮物敷衍，哪怕是貴的禮物。

• 4.私下從來不問候，哪怕是很熟的老板。

• 5.群聊讓老板的話落地，讓老板感覺很沒面子。

• 6.帶著很熟的老板連跪好多把，雖然最后上星了，但依舊按照規(guī)則結(jié)算。

解決辦法:

• 1.和之前說的一樣，還是個人習(xí)慣，強(qiáng)制自己改掉種種讓人不悅的習(xí)慣。

• 2.要學(xué)會回應(yīng)老板對你的好，學(xué)習(xí)一些感謝煽情的話。

• 3.學(xué)會讓自己吃點兒虧，該送單送單，給自己攢好口碑。